一、因工作需要，符合下列情形之一的，可以查阅干部人事档案

（一）政治审查、发展党员、党员教育、党员管理等；（审批部门：党工部、人事处）

（二）干部录用、聘用、考核、考察、任免、调配、职级晋升、教育培养、职称评聘、表彰奖励、工资待遇、公务员登记备案、退（离）休、社会保险、治丧等；（审批部门：党工部、人事处）

（三）人才引进、培养、评选、推送等；（审批部门：党工部、人事处）

（四）巡视、巡察，选人用人检查、违规选人用人问题查核，组织处理，党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的调查取证、案件查办等；（审批部门：党工部、人事处、纪检监察审计室）

（五）经具有干部管理权限的党委（党组）、组织人事部门批准的编史修志，撰写大事记、人物传记，举办展览、纪念活动等；（审批部门：党工部、人事处）

（六）干部日常管理中，熟悉了解干部，研究、发现和解决有关问题等；（审批部门：党工部、人事处）

（七）其他因工作需要利用的事项。（审批部门：党工部、人事处）

干部本人及其亲属办理公证、诉讼取证等有关干部个人合法权益保障的事项，可以按照有关规定提请相应的组织人事等部门查阅档案。

二、干部人事档案一般不予外借，确因工作需要借阅的，借阅部门应当履行审批手续，经分管领导审批后，方可借出，并在规定时限内归还。